(조세금융신문=이기욱 기자)정보통신업에 주력하는 기업 그룹은 인터넷전문은행의 지분을 10% 이상 가질 수 있게 됐다. 금융위원회는 8일 ‘인터넷전문은행 설립 및 운영에 관한 특례법 시행령’이 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 해당 시행령은 지난해 9월 20일 국회를 통과한 인터넷전문은행 특별법에서 위임한 ▲한도 초과 보유주주 자격 요건 ▲예외적 대면영업 허용 사유 등을 규정하고 있다. 시행령은 공정거래법상 상호출자제한대상 기업집단은 한도초과(10%) 보유주주가 되지 못하도록 하되 정보통신업(ICT) 주력그룹에 한해 한도초과보유주주가 될 수 있도록 허용했다. 기업집단 내 비금융회사 자산 합계액 대비 기업집단 내 ICT기업 자산 합계액이 50% 이상이면 ICT주력 그룹으로 판단된다. ICT기업은 통계청 표준산업분류상 정보통신업(서적, 잡지 및 기타인쇄물 출판업, 방송업, 공영우편업, 뉴스제공업 제외)을 영위하는 회사를 뜻한다. 시행령은 예외적 대면영업 허용사유도 규정하고 있다. 인터넷전문은행 취지에 반하지 않게 장애인, 65세 이상의 노인의 편의증진을 위해 불가피한 경우에만 최소한으로 허용된다. 또한 법령, 기술상 제약 등으로 전자금융거래의 방식으로 거래하
(조세금융신문=이기욱 기자)창업·벤처기업들의 자본 모집이 보다 원활하게 이뤄질 전망이다. 금융위원회는 8일 국무회의에서 ‘자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령’ 개정안이 통과됐다고 밝혔다. 개정안에 따르면 창업·벤처 기업들이 크라우드펀딩으로 1년 동안 모집할 수 있는 금액은 7억원에서 15억원으로 확대된다. 크라우드 펀딩에 대한 이해도가 높은 일반투자자들은 ‘적격투자자’로 인정돼 확대된 연간 투자한도를 적용받을 수 있다. 최근 2년간 5회 이상, 1500만원 이상 투자한 이들은 적격투자자로 인정되며 연간 총 2000만원(기업당 1000만원)을 투자할 수 있다. 일반투자자들은 총 1000만원(기업당 500만원) 투자 가능하다. 크라우드펀딩 가능 범위도 ‘금융·보험업, 부동산업, 사행성 업종을 제외한 모든 업종’으로 확대됐다. 이와 동시에 개정안은 투자자보호 강화 장치도 포함하고 있다. 크라우드펀딩 투자에 대한 위험성 인지 여부를 측정하는 투자 적합성테스트를 통과한 투자자만 청약이 허용되며 투자확정 전 투자자간 의견을 교환할 수 있는 최소 청약기간 10일도 도입된다. 모집자는 모집가액, 발행이율 등 중요사항이 변경될 경우 투자자에게 이를 반드시 통
(조세금융신문=이기욱 기자)김용범 금융위원회 부위원장이 8일 열린 전국금융산업노동조합 KB국민은행지부(이하 국민은행 노조) 총파업과 관련해 유감의 뜻을 표했다. 금융당국은 8일 김 부위원장의 주재로 국민은행 노조 파업 관련 ‘확대 위기관리협의회’를 열었다. 그간 금융위원회와 금융감독원은 파업에 대비해 ‘위기상황대응반’을 운영해왔으며 오늘 대응반을 위기관리협의회로 격상시키고 고객 불편 상황 등 모니터링 체계를 가동했다. 이날 회의에서 김 부위원장은 “파업으로 인해 고객들의 금융거래에 불편을 초래하는 것은 물론 그동안 쌓아온 은행의 신뢰와 평판이 훼손된다”며 “궁극적으로 주주와 경영진, 근로자 모두에게 손실을 초래한다는 점을 노사가 모두 더 잘 알고 있을 것으로 생각한다”고 밝혔다. 이어 “일반기업과 달리 은행은 경제활동을 매개하는 국민경제의 핵심 인프라라는 측면에서 은행의 파업은 국가적 손실도 큰 사안”이라며 “국민은행은 고객수나 자산규모 면에서 국내 최대 은행인 만큼 영향도 커 더욱 유감스럽다”고 지적했다. 또한 김 부원장은 금융위와 금감원 위기대응반에 고객불편 최소화와금융시스템 안정을 당부했다. 위기대응매뉴얼에 따라 파업 진행과 영업상황, 고객 불
▲ 유연행 씨 별세, 손상호(한국금융연구원 원장)·상영(정보통신정책연구원 선임연구위원) 씨 모친상, 정흥연·윤선희 씨 시모상 = 8일, 서울아산병원 장례식장 23호, 발인 10일 ☎ 02-3010-2000
(조세금융신문=이기욱 기자)NH농협은행이 베이커리와 은행 영업점을 결합한 복합점포를 새롭게 선보였다. 농협은행은 지난 7일 울산광역시 남구 문수로에 ‘뱅킹 위드 디저트’ 1호점 개점식을 열었다고 8일 밝혔다. 뱅킹 위드 디저트는 단순 금융서비스를 넘어 만남과 휴식의 공간을 제공하는 차별화된 점포로 지역밀착형 금융서비스를 제공한다. 뱅킹 위드 디저트 1호점인 울주군지부는 화학재료를 전혀 사용하지 않고 우리밀로 제빵하는 지역의 유명 베이커리 ‘뺑드깜빠뉴’와의 협업을 통해 복합공간을 운영한다. 개점식에 참석한 이대훈 NH농협은행장은 “농협은행은 지역주민의 사랑방”이라며 “금융과 베이커리 이종업종 간의 결합으로 고객과의 대면접점 기회를 높이겠다”고 밝혔다.
(조세금융신문=이기욱 기자)우리은행이 창립 120주년을 기념해 소상공인을 위한 대출 상품을 출시했다. 8일 우리은행에 따르면 지난 4일 출시한 ‘우리 소상공인 120 대출’은 마이너스통장대출(한도대출)로 우리은행 계좌를 가맹점 결제계좌로 이용하고 있는 소상공인들이 이용할 수 있는 상품이다. 신용보증기금, 기술보증기금, 지역신용보증재단 등으로부터 한도대출용 보증서(보증비율 85% 이상)를 발급받고 우리은행 내부등급 기준 소호(SOHO) 6등급 이상인 개인사업자면 신청 가능하다. 해당 계좌로 결제대금을 수납한 소상공인은 대출금 일부(최대 200만원)에서 발생한 이자를 매월 환급 받을 수 있다. 환급은 이자 납부일 당일 바로 처리 되며 대출의 최초 만기일까지 최장 1년만 가능하다. 대출은 개인별 한건만 취급 가능하며 대출금액은 신용보증서 승인한도 내에서 1000만원 이상 가능하다. 총 판매한도는 5000억원이다. 우리은행은 “우리은행의 120년 역사를 함께해 준 소상공인에 대한 감사의 마음을 이번 상품에 담았다”며 “소상공인의 성공을 지원하기 위해 일부 이자를 환급해주는 금융권 최초의 소상공인 전용 상품이다”고 말했다.
(조세금융신문=이기욱 기자)전국금융산업노동조합 KB국민은행지부(이하 국민은행 노조)가 19년만에 총파업에 나섰다. 8일 서울 송파구 잠실학생체육관에서 열린 총파업 선포식에서 박홍배 KB노조위원장은 “지난해 10월부터 진행된 십여차례의 교섭과 지난 주말, 오늘 새벽까지도 사용자 측은 별다른 입장 변화 없이 자신들의 입장을 강요하고 있다”고 밝혔다. 그는 “사측은 돈 때문에 일어난 파업인 것처럼 호도하고, 부당노동행위로 직원들을 겁주고 있다”고 비판했다. 이번 파업은 지난 2000년 12월 주택·국민은행 합병 반대 파업 이후 19년만의 파업으로 노조 추산 1만명 이상의 조합원들이 전국에서 운집했다. 이들은 ▲산별합의 이행 ▲근로조건 개악시도 중단 ▲총 단결, 총 투쟁 통한 임단투 승리 등을 구호로 외치며 투쟁 의지를 드러냈다. 이날 파업 현장에 참석한 허권 전국금융산업노동조합 위원장은 “각 노조 위원장과 은행장들이 서명을 한 2018년 임단협 합의서의 잉크가 채 마르지도 않았다”며 “국민은행 사측은 산별합의를 이행해야 한다”고 주장했다. 노조 측은 이날 1차 경고성 파업을 진행한 후에도 협상에 진전이 없을 경우 이달 30일과 내달 1일 이틀에 걸친 2
(조세금융신문=이기욱 기자)전국금융산업노동조합 KB국민은행 지부(이하 국민은행 노조)가 8일 19년만의 총파업에 돌입할 예정이다. 7일 오후 국민은행 노조는 “결국 총파업의 열차를 멈추지 못했다”며 “‘2018 임단투’가 최종 결렬됐다”고 밝혔다. 이날 허인 국민은행장과 박홍배 노조위원장을 포함한 국민은행 노사는 파업을 막기 위해 임금 및 단체협상을 진행했지만 결국 합의점을 찾지 못했다. 노조는 서울 송파구 잠실 학생체육관에서 파업 전야제를 연 후 8일 경고성 총파업을 실시할 방침이다. 이후에도 노사 협상에 진전이 없을 경우 오는 31일과 내달 1일 이틀에 걸쳐 총파업에 나설 계획이다. 국민은행은 총파업으로 인한 고객 피해를 최소화하는데 총력을 기울일 예정이다. 지난달 28일부터 파업에 대비해 비상대책회의를 구성했으며 전 영업점의 정상영업을 목표로 하고 있다. 정상영업이 어려울 경우에는 거점점포를 운영할 방침이다. 국민은행 측 관계자는 “총파업을 막아야 한다는 점에서는 노사가 공감대를 형성하고 있다”며 “대화를 지속할 의지가 있으며 상황은 마지막까지 바뀔 가능성이 있다”고 밝혔다.
(조세금융신문=이기욱 기자) KB국민은행의 총파업이 하루 앞으로 다가온 7일 허인 KB국민은행장이 300% 상당의 성과급을 지급하겠다는 의사를 밝혔다 허인 KB국민은행장은 이날 전직원들을 상대로 한 담화문을 통해 "국민은행은 지난달 ‘타행 사례를 고려한 합리적인 수준’의 보로금 지급을 제안한 바 있으며, 더 나은 방안을 위한 고민을 거듭한 결과 시간 외 수당을 더한 300%를 제안했다"고 말했다. 페이밴드 폐지 여부는 노동조합과 시간을 두고 논의해 나간다는 계획이다. 허 행장은 “페이밴드 확대를 제안했던 이유는 소홀한 업무태도로 동료 직원의 근로의욕까지 꺾고 있는 극소수 직원들을 위한 최소한의 조치지 직원들의 급여를 줄이기 위한 수단이 아니다”고 설명했다. L0직원(비정규직에서 무기계약직으로 전환한 직원)에 대한 대우 개선도 약속했다. 허 행장은 “L0직원의 승격 인원과 승격 비율, 승격 기준 등에서 꾸준히 개선해 왔고 근무경력 인정 범위도 36개월에서 최대 60개월까지 확대한 바 있다”며 “은행은 이러한 관심과 노력을 향후에도 지속해 나갈 것”이라고 말했다. 임금피크제에 대해서는 기존의 입장을 고수하는 모습을 보였다. 그는 “부점장과 팀원·팀장급 직원의 임
(조세금융신문=이기욱 기자)웹케시가 자사의 연구행정통합시스템 실무자들을 위한 시스템 교육 등을 통해 시스템의 완성도를 한층 높여가고 있다고 밝혔다. 웹케시는 지난달 12일부터 13일까지1박2일 동안 진행된교육에 부산대학교, 충남대학교, 한밭대학교, 홍익대학교, 교통대학교 등 전국 총 33여 기관 65여명의 연구행정통합시스템 실무자가 참석했다고 7일전했다. 연구행정통합시스템은 산학협력단의 연구비관리와 일반행정 업무를 지원하는 서비스로 현재 약 50여개 이상의 산학협력단에서 이용하고 있다. 최근에는 군산대학교와 대진대학교, 이대목동병원, 부산대병원 등의 임상센터 등도 시스템 구축을 진행 중이다. 주요 기능으로는 ▲자동전표발행, 세무신고 연동을 통한 연구비수입·지출 업무 간소화 ▲금융기관, 카드사, 국세청과 연계한 전자증빙관리 ▲산업부 RCMS(실시간 통합 연구비 관리 시스템), 연구재단 이지바로 등 전담기관 연계로 이중업무 해소 ▲연구비관리체계 평가 기준 부합 및 준비 지원 등이 있다. 특히 이번 교육에서는 실제 시스템을 사용 중인 삼육대학교 산학협력단에서 시스템 도입전과 도입 후의 업무 프로세스 변화에 대한 발표를 진행해 참석한 담당자들의 많은 호응을
(조세금융신문=이기욱 기자)올해 1분기 중소기업과 가계를 대상으로 하는 은행권의 대출 심사가 보다 강화될 것으로 전망된다. 한국은행이 7일 발표한 ‘2018년 4분기 대출행태서베이’에 따르면 1분기 중 국내은행의 가계대출태도와 중소기업 대출태도가 모두 마이너스로 조사됐다. 대출행태 서베이는 금융기관의 여신업무 총괄담당 책임자들을 대상으로 진행하는 설문이다. 대출태도와 신용위험, 대출수요에 대한 동향과 전망 등을 조사한 후 지수를 산출한다. 대출 태도의 경우 수치가 0보다 작으면 대출 심사 강화를 예상하는 기관이 많다는 것을 의미한다. 세부적으로 은행권의 1분기 가계주택대출 태도는 –20으로 나타났으며 가계일반대출 태도는 –13을 기록했다. 중소기업대출 태도 역시 –3으로 마이너스를 기록했으며 대기업대출만이 ‘0’으로 전분기와 동일한 심사 수준을 유지할 것으로 전망됐다. 한국은행은 “중소기업에 대해서는 정부의 주택시장 안정대책과 일부 은행의 리스크관리 등의 영향으로 부동산임대업과 비우량 중소기업을 중심으로 소폭 강화될 전망”이라며 “가계에 대한 대출태도는 총체적상환능력비율(DSR) 관리지표 도입 등의 영향으로 주담대, 일반 대출 모두에 대해 강화될 것
(조세금융신문=이기욱 기자)NH농협은행의 여신심사·기업구조개선부문이 7일 서울 중구 본사 대강당에서 임직원 180여명이 참석한 가운데 ‘2019년 사업추진 결의대회’를 열었다. 여신심사·기업구조개선부문 임직원 일동은 올해 사업추진 결의문을 제창하며 ‘1조원 이상의 순익과 그 이상을 넘어 발전하려는 의지’를 다짐했다. 또한 각 부서별로 올해 핵심추진과제를 공유하며 성공적인 사업목표 달성을 결의하는 시간도 가졌다. 이날 행사에 참여한 송수일 부행장은 “여신심사·기업구조개선부문은 2019년 농협은행 지속성장 1+ 경영목표 달성의 선봉에 설 것”이라며 “농가소득 5000만원 시대 선도를 위해 농협은행이 수익센터의 역할을 다할 수 있도록 농심(農心)으로 무장하겠다”고 밝혔다.
(조세금융신문=이기욱 기자)한국카카오은행(이하 카카오뱅크)의 새 금융상품 ‘모임통장’이 높은 인기를 얻고 있다. 카카오뱅크는 지난 6일 자정 기준 모임통장의 이용자수가 총 100만300명을 기록했다고 7일 밝혔다. 모임통장 계좌수는 33만2000좌로 출시 이후 한 달간 하루 평균 신규 계좌 개설 수는 약 1만 건에 달한다. 신규 이용자는 하루 평균 3만명 이상을 기록하고 있다. 앞서 카카오뱅크는 지난달 3일 동호회, 동아리 등 모임의 회비를 투명하고 편리하게 관리할 수 있는 모임통장 서비스를 선보인 바 있다. 모임주는 카카오톡 친구 초대, 단체 카톡방 초대 기능을 통해 모임원을 간편하게 초대할 수 있고 모임멤버들은 회비 현황을 실시간으로 확인할 수 있는 서비스다. 카카오뱅크에 따르면 한 계좌당 평균 3.01명 이상이 회비 현황을 공유하고 있는 것으로 나타났으며 모임통장 계좌 개설 목적은 친목(30%)과 생활비(22%)가 가장 많았다. 여행을 위한 모임통장도 20%로 높은 수치를 기록했으며 커플 통장으로 이용 중인 계좌도 16%나 차지했다. 이용자의 연령별 분포는 30대가 45%로 가장 높았고 20대 29%, 40대는 18%, 50대 이상 7%로 다양한
(조세금융신문=이기욱 기자)우리은행이 창립 120주년을 기념해 장기 거래 고객을 우대하는 ‘우리 120년 고객 동행 정기 예·적금’ 상품을 출시했다. ‘우리 120년 고객동행 정기 예적금’은 1년제 정기예금과 정기적금상품으로 우리은행 거래 기간에 따라 최대 연 0.4%p 우대금리를 제공한다. 은행 계좌 개설 등으로 고객번호가 생성된 지 15년 이상이면 0.4%p, 10년 이상 15년 미만이면 0.3%p, 5년 이상 10년 미만이면 연 0.2%p, 신규 고객을 포함해 5년 미만일 경우 연 0.1%p를 우대한다. 우리은행에 따르면 현재 15년 이상 거래 고객은 개인고객 2200만 명 중 40% 규모로 이들은 별도 조건 없이도 연 2.4%의 정기예금과 연 2.6%의 정기적금 금리를 제공 받을 수 있다. 최고 금리는 각각 연 2.6%, 연 3.2% 수준이다. 정기예금 상품은 ▲‘우리 120년 고객동행 적금’ 가입 후 10만원 이상 자동이체(0.1%p) ▲우리은행 상품 및 서비스 마케팅 동의(0.1%p) 등을 통해 추가 우대금리를 적용받을 수 있다. 적금 상품 우대 금리 조건은 ▲우리은행 입출식 계좌로 급여나 연금 이체(0.4%p) ▲상품 가입 전 우리은행
(조세금융신문=이기욱 기자)산업은행이 혁신창업 활성화를 위한 복합금융상품 ‘벤처 스케일 업(Venture Scale-up) 복합대출’을 출시했다. 벤처 스케일업 복합대출은 대출과 투자를 결합한 상품으로 유망 벤처기업의 지속성장을 지원하기 위해 설계됐다. 총 규모는 200억원 수준이다. 산은은 최근 1년 내 지분투자를 받은 기업 중 후속 투자유치가 예상되는 기업에 대출과 신주인수권부사채를 최대 20억원 한도로 지원한다. 대출의 경우 0.5%p(일반대출)와 1.2%p(옵션부 대출)의 금리 우대가 적용된다. 산은은 “높은 리스크를 감안해 취급 초기에는 제한적 규모로 운용할 계획이나 운용실적 등에 따라 상품구조와 운용규모를 탄력적으로 조정할 계획”이라며 “이번 벤처 스케일 업 복합대출과 같은 금융 신상품을 적극 공급해 혁신성장 생태계 활성화에 선도적 역할을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.
◇ 부서장 인사 ▲ 기획조사부장 박창옥 ▲ 여신제도부장 이인균 ▲ 수신제도부장 유문선 ▲ 비서실장 박진우 ▲ 홍보실장 박영상 ▲ 감사실장 지순구
(조세금융신문=이기욱 기자)신한은행이 원주 중앙시장 화재로 피해를 입은 중소기업, 소상공인들에게 금융지원을 실시한다고 6일 밝혔다. 신한은행은 이번 화재 피해 사실이 확인된 고객에 대해 긴급 운전자금과 화재 복구를 위한 시설자금을 최고 1억원 지원한다. 화재 피해 고객의 기존 대출에 대해서도 최고 1.0%p 금리 우대와 분할 상환 유예, 만기 시 무내입 만기 연장을 지원한다. 신한은행은 “이번 원주 중앙시장 화재로 어려움에 처한 중소기업과 소상공인을 위해 신속히 금융지원 방안을 결정했다”며 “화재로 인해 어려움에 처한 중소기업과 소상공인의 피해 회복과 신속한 복구에 도움이 되길 바란다”고 말했다.
(조세금융신문=이기욱 기자)금융감독원이 이르면 오는 3월 올해 첫 종합검사를 시작할 전망이다. 6일 금융권에 따르면 현재 금감원은 종합검사 대상을 선정하는 작업을 진행 중이다. 지난해 윤석헌 금감원장은 2015년 폐지됐던 종합검사를 부활시킨 바 있다. 금감원은 올해부터 본격적으로 ‘유인부합적’ 종합검사를 도입한다. 2~3년 주기로 검사 회사를 고르는 방식이 아닌 일정한 기준을 정한 후 미흡한 금융회사를 우선 검사하는 방식이다. 검사 기준을 충족하는 회사는 대상에서 제외된다. 유인부합적 종합검사 평가지표로는 ▲감독목표 이행 여부 ▲지배구조 적정성 ▲내부통제 적정성 ▲내부감사 기능 작동 여부 ▲재무건전성 ▲소비자 보호 실태 등이 있다. 첫 검사 대상으로 유력하게 거론되는 곳은 삼성생명이다. 삼성생명은 최근 몇 년 동안 자살보험금이나 즉시연금 지급 등과 관련해 소비자 보호 부실 문제를 지적받은 바 있다. 다만 금감원은 삼성생명과 즉시연금 지급 문제로 법정 공방에 나서는 등 갈등을 빚고 있기 때문에 ‘보복성 검사’ 논란이 부담으로 작용할 수도 있다. 금감원 관계자는 “삼성생명에 관심이 집중돼있기 때문에 검사를 나가기 부담스럽기도 하지만 배제를 할 수도 없
(조세금융신문=이기욱 기자)오는 8일로 예정된 총파업을 앞두고 KB국민은행과 전국금융산업노동조합 KB국민은행지부(이하 국민은행 노조)의 갈등이 격화되고 있다. 4일 국민은행에 따르면 이날 오후 부행장과 전무, 상무, 본부장, 지역영업그룹대표 등 54명은 허인 은행장에게 일괄 사직서를 제출했다. 8일 총파업 시행으로 인해 영업이 정상적으로 이뤄지지 않을 경우 책임지겠다는 의지를 드러낸 것이다. 국민은행 경영진들은 “고객의 실망과 외면, 불편을 초래할 수 있는 파업에 이르지 않도록 최선의 노력을 기울이고 있다”며 “하지만 노조가 파업의 명분이 되지 않는 과도한 요구를 지속하는 상황에서 상식과 원칙을 훼손하면서까지 반복적인 관행과 요구를 수용할 수는 없다”고 밝혔다. 국민은행은 “경영진들이 총파업에 이르게 된 점에 대해 책임을 깊이 통감하고 있다”며 “고객을 최우선으로 해야 한다는데 있어서는 노사의 뜻이 다를 리 없다고 생각하기 때문에 파업에 이르지 않도록 끝까지 노조와의 대화를 지속해 나갈 것”이라고 말했다. 이에 국민은행 노조 측은 강력히 반발하고 있다. 노조 측 관계자는 “경영진이 책임을 지고 물러나겠다고 하는데 이는 직원과 노동조합에게 무책임하게