2018.10.19 (금)

  • 맑음동두천 5.8℃
  • 구름조금강릉 11.1℃
  • 맑음서울 7.7℃
  • 맑음대전 8.3℃
  • 구름조금대구 9.4℃
  • 구름많음울산 11.6℃
  • 맑음광주 8.8℃
  • 구름조금부산 11.7℃
  • 맑음고창 7.7℃
  • 맑음제주 13.4℃
  • 맑음강화 11.0℃
  • 구름조금보은 5.6℃
  • 구름많음금산 6.1℃
  • 맑음강진군 7.4℃
  • 맑음경주시 11.4℃
  • 구름조금거제 12.2℃
기상청 제공

LIFE

배너


[인터뷰]신범석 입소 대표 "세기에 빛나는 기업의 경영전략 '인적자원개발'"
(조세금융신문=구재회 기자) 국내 장수기업 5곳 중 4곳이 중소기업이란다. 지난 8월 신상철 중소기업연구원 수석연구위원이 내놓은 ‘한국 장수기업 현황과 정책적 시사점’ 보고서에 따르면 국내에서 업력이 50년 이상 된 장수기업 1629개사 중 80.7%(1314개사)가 중소기업인 것으로 조사됐다. 평균 매출액은 장수기업의 경우 4300억원, 비장수기업 127억원으로 조사되는 등 매출액, 영업이익, 부가가치의 절대 규모가 30배를 웃도는 것으로 나타났다. 반면, 비장수기업은 장수기업에 비해 성장성이 2배 수준인 것으로 집계돼 눈길을 끌었다. 이는 생존보다 성장을 우선 과제로 뽑고 있는 현 산업시장에 시사하는 바가 크다. 성장 우선주의에 급급해 조직이 무너지는 것을 간과한 것에 따른 해석으로 볼 수 있다. 성장 우선주의보다 ‘기술과 고용의 유지와 발전’이라는 인식 저변이 필요한 시점에서 인재를 중요시하고 경영철학을 통해 기업의 지속가능경영에 힘쓰는 사람, 인재개발전문기관 ㈜입소(立素) 신범석 대표를 만났다. HRD란 무엇인가 HRD란 유능한 인재를 확보하고 인재를 육성 및 개발하여 유지 및 활용하는 관리 활동을 말한다. 또한 기업의 (해외)사업확장 등

포토이슈