2019.01.26 (토)

  • 맑음동두천 -4.1℃
  • 구름많음강릉 -2.8℃
  • 맑음서울 -3.4℃
  • 맑음대전 -3.9℃
  • 맑음대구 -1.3℃
  • 맑음울산 -1.0℃
  • 구름많음광주 -0.5℃
  • 맑음부산 -0.1℃
  • 흐림고창 -0.5℃
  • 흐림제주 3.9℃
  • 맑음강화 -3.0℃
  • 맑음보은 -5.1℃
  • 맑음금산 -4.2℃
  • 구름많음강진군 0.4℃
  • 맑음경주시 -0.9℃
  • 맑음거제 0.5℃
기상청 제공

삼성, 3년간 국내서 130조원 투자… 4만명 채용

경제 활성화·신산업 육성 위한 신규투자·채용 확대

(조세금융신문=이한별 기자) 삼성은 향후 3년간 국내에서 설비·연구개발(R&D)·인수합병(M&A) 등에 총 130조원(연평균 43조원)을 투자하고, 4만명을 직접 채용해 청년 일자리 창출에 나선다고 8일 밝혔다. 

 

이는 작년 삼성전자에서만 시설과 R&D에 각각 43조4170억원, 16조8056억원 등 총 60조2226억원을 투자한 것에 비해 연평균 투자 규모가 감소한 모습이다. 

 

다만 해외를 포함하면 삼성은 향후 3년간 신규 투자에 총 180조원을 투입할 예정이다.

 

삼성은 미래 지속적인 성장과 경제 활성화, 일자리 창출을 위해 신규투자·채용을 확대하고 신성장산업을 집중 육성하기 위해 투자와 채용 규모를 결정했다. 

 

먼저 반도체는 현재 PC, 스마트폰 중심의 수요 증가에 이어 미래 AI(인공지능), 5G, 데이터센터, 전장부품 등의 신규 수요가 크게 증가할 것에 대비해 평택 등 국내 생산거점을 중심으로 투자를 확대할 예정이다.

 

디스플레이는 글로벌 경쟁사의 대량 물량 공세에 대응하기 위해 고부가·차별화 제품에 대한 투자를 확대할 계획이다.

 

4차 산업혁명의 중심이 될 AI, 5G, 바이오사업 등에 약 25조 원을 투자해 미래 산업 경쟁력을 제고하고 국내 혁신 생태계 조성에 기여할 방침이다.

 

삼성은 향후 3년간 4만명을 직접 채용해 청년 일자리 창출에 적극 나설 방침이다.

 

실제 채용계획상 3년간 고용 규모는 약 2만명에서 2만5000명 수준이나 최대 2만명을 추가로 고용해 청년 일자리를 창출하는 한편 주 52시간 근무제 정착을 위해 지속 노력할 계획이다.

 

국내 130조원 투자에 따른 고용 유발 효과는 ▲반도체·디스플레이 투자에 따른 고용 유발 40만명 ▲생산에 따른 고용 유발 30만명 등 약 70만명에 달할 것으로 사측은 기대했다.

 

삼성 관계자는 "이번에 마련된 경제 활성화·일자리 창출 방안은 관계사 이사회 보고를 거친 것으로, 진정성을 갖고 지속적으로 실행해 삼성과 중소기업, 청년이 윈윈(Win-win) 할 수 있고 가경제의 지속 성장에도 기여할 수 있도록 하는 데 중점을 뒀다"고 설명했다.







배너


배너




[시론]국가와 국민 위한 세제 만들기에 지혜 모으길
(조세금융신문=이동기 전 한국세무사고시회 회장) 국회와 정부에 법률안 제출권을 부여하고 있는 헌법규정에 따라 국회의원들도 수시로 세법개정안을 발의하고 있고, 정부도 해마다 대규모의 세제개편안을 마련해서 국회에 제출하고 있다. 그리고 예년과 마찬가지로 정부에서 제출한 세법개정안을 포함해 세법개정안 21개가 정기국회 막바지인 지난 12월 8일 국회 본회의를 통과하였다. 지난 12월 국회 본회의를 통과한 조세법률안은 국회에 계류 중인 수많은 세법개정안 중 일부인데, 조세제도가 조석으로 변하는 복잡한 경제상황들을 반영하고 국가재정에 미치는 영향 등을 고려하여 새로운 규정들을 만들고 기존에 있던 규정들도 수시로 개정하는 것이 불가피한 면이 있다고 하더라도, 민법이나 형법 등 다른 일반 법률에 비해 조세법의 개정 빈도가 지나치게 잦고 이해 당사자들의 입장에 따라 개정과정에서도 당초 개정취지와는 다르게 법안의 내용이 변형되는 경우가 많아서 조세법이 복잡하고 이해하기 어렵게 되는 면도 있는 것이 사실이다. 더욱이 국회의원이나 정부가 제출하는 세법개정안이 조세논리에 부합하면서도 국가경제와 국민을 위해 준비되고 충분히 논의되어야 함에도 불구하고 현실적으로 그렇게 되고 있
[인터뷰] 권회승 인덕회계 대표 “진일과 통합, 1~2년 내 업계 10위권 안착”
1997년 상장사 전자공시 도입 후 가장 큰 격변이 회계업계에 몰아쳤다. 정부가 지난해 11월부터 ‘자격 있는’ 회계법인에 일정 기간 상장사 회계감사를 맡기는 감사인 등록제 시행에 나선 것이다. 회계업계에서는 이러한 ‘자격’을 입증하기 위한 방편으로 '규모'를 키우기 위한 다양한 노력들이 시도되고 있다.이 흐름을 선도하는 권희승 인덕회계법인대표의 이야기를 들어봤다. (조세금융신문=고승주 기자)“감사인 등록제의 시대에는 회계감사 품질에 대한 꾸준한 투자와 연구 없이 생존할 수 없습니다.” 인덕회계법인은 1997년 설립된 중견회계법인이다. 삼일·삼정·안진·한영 등 소위 업계 빅4를 제외하면 가장 오래된 역사와 전통을 자랑한다. 하지만 그 인덕회계의 수장조차 앞으로 변화와 노력 없이는 회계감사시장에서 살아남지 못한다고 거듭 강조했다. 4차 산업혁명과 정보기술의 발달은 국경과 주 사업장에 기반을 둔 고전적 회계관점을 총체적으로 뒤바꾸고 있다. 이 변혁의 시대에 투자자와 경영자들의 길라잡이는 정확한 회계장부가 될 수밖에 없다. 그런 만큼 회계법인 역시 변화를 요구받고 있다. 국내 회계환경 역시 허물벗기를 해야 하는 시점이 된 것이다. 하지만 정부의 감사인 등





* 엣지