2018.06.08 (금)

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인사 · 동정

◆LG
<승진> ▷부회장 △하현회 ㈜LG 대표이사 △전무 노진서 △상무 최정웅 송찬규 <전보> △전무 정현옥 △상무 박치헌


◆서브원 <승진> △전무 허내윤 △상무 김문환 김진규 최 성 <전보> △상무 김경호


◆LG경영개발원 <승진> △부사장 김영민 유원 △상무 송민환 <전보> △사장 조준호 LG인화원장


◆지투알 <승진> △전무 공진성 △상무 조형준 신원준


◆LG전자 <승진> △사장 권봉석 권순황 박일평 △부사장 류재철 배두용 변창범 이상규 전생규 정수화 조주완 황정환 △전무 김광호 남호준 노창호 류혜정 박철용 박평구 손병준 왕철민 이병철 이승억 이영익 이진 정성해 정의훈 하정욱 하진호 △상무 권순일 김경남 김민교 김동필 김석기 김영수 김태연 김태완 김필준 김형수 노규찬 노숙희 박희욱 배정현 백관현 변효식 양희구 오상진 오성훈 윤정석 이광재 이범철 이승규 이윤석 이종호 장희철 전홍주 정필원 지석만 최성봉 최여환 최영일 최희원 허동욱 허순재 홍성표 Andrew Mackay 김경복 이병철 이형일


◆LG화학 <승진> △사장 노기수 △부사장 정찬식 유지영 이진규 △전무 이종구 최승돈 김동명 홍영준 권영운 조혜성 △상무 이희봉 장영래 <신규 선임> △상무 박기순 정필련 송병근 이경열 김준효 안민규 김장순 주지용 문준식 이상옥


◆LG생활건강 <승진> ▷전무 △류재민 CRO(최고위기관리책임자)·소비자안심센터장 △서동희 정도경영부문장 <신규 선임> ▷상무 △김규완 홈케어사업부장 △송영숙 후 한방연구소장 △권해욱 코카콜라음료 사업혁신부문장


◆LG CNS <전보> △사장 백상엽 △전무 현신균 <승진> △상무 양재권 정정민 김선정 이말술


◆LG유플러스 <승진> △전무 송구영 △상무 장상규 최승오 남승한 박성률 서재용 인현철 김지혁 김재용 <전보> △상무 이재원


◆LG하우시스 ▷대표이사 ▷민경집 자동차소재부품사업부장 ▷전무 ▷황진형 창호사업부장 △강신우 표면소재사업부장 ▷상무 △이대욱 한국영업·특판담당 ▷수석연구위원(상무급) △김희준 자동차소재부품·복합재연구PJT


◆LG이노텍 <승진> ▷전무 △문혁수 광학솔루션연구소장 ▷상무 △조지태 베트남법인장 ▷수석연구위원△김영운 CTO 산하(상무급) <전보> ▷전무 △이득중 품질경영담당







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[김우일 칼럼]‘갑질’은 영혼의 홀로코스트
(조세금융신문=김우일 대우M&A 대표) ‘갑질’의 무분별한 횡포로 사회 전반의 여론이 들끓고 있다. 갑질이란 권력 관계에서 우위의 ‘갑’이 권리 관계의 하위에 있는 ‘을’에게 하는 비정상적, 부당, 압박행위를 통칭한다. 대기업의 협력회사에 대한 갑질, 프랜차이즈의 가맹점에 대한 본사의 갑질, 교수가 학생에게 하는 갑질, 군대, 경찰, 기업 등 조직 내에서의 갑질은 사회 전반적으로 광범위하고 잔인하게 자행되고 있는 실정이다. 사회구조란 게 어쩔 수 없는 수직적 관계의 연결고리라면 갑과 을의 위치가 필연적 존재사항이라 할 수 있다. 그러나 그 연결고리라 함은 직무상 야기되는 위치의 함수관계이기 때문에 직무를 넘어서는 비정상적, 부당, 압박은 ‘갑을’의 관계를 빙자한 또 다른 범죄임이 틀림없다. 을이 느낀 그 피해 후유증은 정신적 살인행위에 버금가는 만큼 크다할 수 있다. 우리는 여기서 중요한 사실 하나를 염두에 둬야하겠다. 갑질을 하는 대부분의 사람이 이른바 출세를 한 소수층이고 갑질을 당하는 대부분의 사람은 이 소수층의 하위구조에 있는 대다수의 국민에 해당한다. 소수가 눈에 보이지 않는 ‘갑질권력’ 이라는 칼로 대다수의 영혼을 기분대로 입맛대로