2019.10.04 (금)

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인사 · 동정

[인사] 중소벤처기업진흥공단

◇ 부서장 전보
 
▲ 인재경영실 김흥선 ▲ 혁신전략실 이창섭 ▲ 기금관리실 황성익 ▲ 성과관리실 유창욱 ▲ 사회가치실 모혜란 ▲ 기업금융처 이광진 ▲ 재도약성장처 윤용일 ▲ 리스크관리처 박은숙 ▲ 수출마케팅사업처 김현진 ▲ 국제협력처 김이원 ▲ 기업인력지원처 김희수 ▲ 중소벤처기업연수원 박윤식 ▲ 대구경북연수원 이우수 ▲ 부산경남연수원 박효철 ▲ 수도권경영지원처 신기철 ▲ 서울지역본부 채무석 ▲ 서울동남부지부 이미자 ▲ 서울북부지부 권오윤 ▲ 인천지역본부 김종균 ▲ 인천서부지부 김춘근 ▲ 경기동부지부 최득룡 ▲ 경기서부지부 박노우 ▲ 경기북부지부 이수형 ▲ 강원영동지부 김상구 ▲ 서부권경영지원처 최천세 ▲ 대전세종지역본부 황창범 ▲ 충북지역본부 문현선 ▲ 충북북부지부 배경화 ▲ 전북서부지부 김근영 ▲ 광주지역본부 이종철 ▲ 전남지역본부 구본종 ▲ 동부권경영지원처 김정열 ▲ 대구지역본부 천병우 ▲ 경북동부지부 송경준 ▲ 부산지역본부 김성규 ▲ 부산동부지부 정장식 ▲ 울산지역본부 권오민 ▲ 경남지역본부 홍병진








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[김우일의 세상 돋보기]최고의 언론권력 ‘조중동’의 뿌리
(조세금융신문=김우일 대우M&A 대표) 현대민주주의 시대에 권력보다 더 센 게 언론의 힘이라는 것에 아무도 토를 달지 못할 것이다. 권력의 힘은 유한하고 유형적인 반면 여론은 무한하고 무형적이라 아무리 권력이 여론을 좌지우지하려 해도 언감생심이다. 이러한 여론을 움직이는 힘은 또 언론이라는 매개체가 불쏘시게 역할을 하며 리드하고 있는 것이다. 여론은 자체 발생력이 있다기보다 언론이라는 매개체가 불을 지펴 타의적으로 발생하는 것이 대부분이다. 그래서 언론의 힘은 대중사회에서 왕관 없는 무소불위의 황제나 다름없다. 특히 흔한 말로 힘빨있는 언론은 권력을 살리기도 하고 죽이기도 하고, 새로운 권력을 탄생시키기도 한다. 우리나라에서 힘빨있는 언론은 이른바 ‘조중동’이라하는 조선일보, 중앙일보, 동아일보이다. 우리나라 언론 영역에서 이 조중동이 차지하는 힘의 장악력은 거의 70% 이상이라 해도 과언이 아닐 정도로 언론의 독점시장이 형성되어 있는 실정이다. 현재 우리나라가 처해 있는 여러 정치, 안보, 경제, 외교 문제에 있어 항상 집권여당과 불협화와 논쟁을 일으키는 이 거대 조중동을 두고 SNS상에서는 토착왜구라는 원색적인 비난이 쏟아지기도 한다. 필
[초대석]유재석 경기도일자리재단 상임감사 “감사, 상상력이 중요해”
경기도 일자리재단은 지난 1월 도내 공공기관 청렴도 평가에서 하위등급인 4등급으로 추락했다. 위기에 등장한 소방수는 유재석 상임감사였다. 공정하고 청렴한, 그래서 일할 맛 나는 재단을 만들기 위해 노력하고 있는 유 상임감사를 지난 9월 5일 경기도 부천에 위치한 경기일자리재단에서 만났다. 대담=신승훈 편집국장. 사진=김용진 기자. “감사는 상상력이 중요하다.” 유재석 경기도일자리재단 상임감사가 밝힌 ‘감사론’이다. 사실 어떤 조직이든 내부 조직원들에게 감사는 불편하다. 딱딱하다거나 에누리 없는 규칙적용 등의 이미지가 강하다. 이런 감사업무에 부드럽기 그지없는 상상력이 필수란다. 이유는 간명했다. 사후 감사도 중요하지만 청렴한 조직문화 구축을 위한 예방적 감사가 더 중요하기 때문이라는 설명이다. 사후약방문(死後藥方文)보다 경영전략의 일종인 ‘시나리오 경영’처럼 부정이 독버섯처럼 퍼질 수 있는 다양한 상황을 예측해 이를 미연에 방지하는 것이 상책(上策)이라는 것. 유 감사가 “소 잃기 전에 외양간을 고쳐야 한다”고 강조하는 것도 이 때문이다. 청렴문화 확산을 위한 교육은 기본이다.다만 적극행정 지원제도나 사전 컨설팅 제도 등을 예방에 무게중심을 두면