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이슈투데이

낸시랭, 폭행·감금 폭로…이혼 의사 밝혀 "조롱과 비난 견뎠지만"

 

(조세금융신문=김효진 기자) 낸시랭과 왕진진의 이혼에 관심이 집중되고 있다.

 

오늘(11일) 낸시랭은 자신의 SNS를 통해 "이젠 끝"이라며 왕진진과의 이혼 심경을 밝혔다.

 

지난해 두 사람은 혼인신고 사실을 밝히며 화제를 모았다. 그러나 이어진 것은 왕진진의 각종 사건·사고 소식이었다.

 

그녀는 잇따른 논란에도 남편에 대한 사랑을 고백하며 지지 의사를 밝혔다. 하지만 지난달 두 사람의 부부싸움이 알려지며 불화설이 시작됐다. 그녀는 문을 부수고 폭력을 휘둘렀다며 남편을 경찰에 신고했다.

 

이후 그녀는 뒤늦게 "원만하게 해결했다"며 수습에 나섰지만, 변치 않는 사랑을 자랑하던 두 사람은 결국 별거를 시작, 이혼 소식을 전했다.

 

이후 그녀는 이데일리와의 인터뷰에서 "세상의 조롱과 비난을 견뎠지만 돌아온 것은 생활고였다"고 힘들었던 결혼 생활의 비화를 전했다.

 

하지만 남편 역시 "나를 철저히 배신하고 기만했다"며 "정신 차리라는 말을 하고 싶다"고 반박을 이어갔다.

 

두 사람이 시작과 끝이 모두 시끄럽게 언론에 알려진 만큼, 많은 이들의 이목이 모이고 있다.







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[인터뷰]신범석 입소 대표 "세기에 빛나는 기업의 경영전략 '인적자원개발'"
(조세금융신문=구재회 기자) 국내 장수기업 5곳 중 4곳이 중소기업이란다. 지난 8월 신상철 중소기업연구원 수석연구위원이 내놓은 ‘한국 장수기업 현황과 정책적 시사점’ 보고서에 따르면 국내에서 업력이 50년 이상 된 장수기업 1629개사 중 80.7%(1314개사)가 중소기업인 것으로 조사됐다. 평균 매출액은 장수기업의 경우 4300억원, 비장수기업 127억원으로 조사되는 등 매출액, 영업이익, 부가가치의 절대 규모가 30배를 웃도는 것으로 나타났다. 반면, 비장수기업은 장수기업에 비해 성장성이 2배 수준인 것으로 집계돼 눈길을 끌었다. 이는 생존보다 성장을 우선 과제로 뽑고 있는 현 산업시장에 시사하는 바가 크다. 성장 우선주의에 급급해 조직이 무너지는 것을 간과한 것에 따른 해석으로 볼 수 있다. 성장 우선주의보다 ‘기술과 고용의 유지와 발전’이라는 인식 저변이 필요한 시점에서 인재를 중요시하고 경영철학을 통해 기업의 지속가능경영에 힘쓰는 사람, 인재개발전문기관 ㈜입소(立素) 신범석 대표를 만났다. HRD란 무엇인가 HRD란 유능한 인재를 확보하고 인재를 육성 및 개발하여 유지 및 활용하는 관리 활동을 말한다. 또한 기업의 (해외)사업확장 등