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사회

서울동인병원, 교보문고와 북 페스티벌 ‘제2회 공감 플리마켓’ 개최

 

(조세금융신문=고은선 기자) 서울동인병원과 교보문고가 함께 하는 북 페스티벌 ‘제2회 공감 플리마켓’이 지난 13일 많은 호응을 이끌어내며 행사 첫날을 성공적으로 마무리했다. 이번 행사는 9월 13일부터 나흘간 진행된다.

 

지난해 성동구민과 의료취약계층의 지원을 위해 1회 플리마켓을 성공적으로 마친 서울동인병원은 독서의 계절인 가을을 맞이하여 병원비와 재활치료비 등으로부터 소외된 의료취약계층 지역주민들을 돕기 위한 취지로 교보문고와 연계하여 제2회 공감 플리마켓 개최를 결정했다.

 

이번 행사는 최근 삼자간 MOU를 체결한 서울동인병원, 성동구, 교보문고가 공동으로 주최 및 주관하고 핫트랙스, 성동수제화협회, 왕십리도선동상인회, 성동녹색어머니연합회, 대한상공회의소, 성동구자원봉사센터 등이 참여한다.

 

교보문고와 핫트랙스에서는 도서 및 팬시, 문구류를, 왕십리도선동상점가상인회에서는 떡볶이, 어묵 등 먹거리와 의류를 판매하며 이외에도 성동수제화협회의 수제화, 선준미디어의 치매예방교재 등 양질의 제품을 지역주민을 위해 10~50% 할인된 가격으로 제공한다.

 

병원에서는 이번 행사기간 동안 방문한 모든 이들에게 소프트 아이스크림을 무료로 제공하며, 건강검진 상담도 함께 진행한다. 행사를 통해 얻은 수익금 일부는 작년과 동일하게 성동구민과 의료취약계층 지원을 위해 기부된다.

 

서울동인병원 김형석 대표원장은 “작년에 이어 올해도 뜻깊은 행사를 통해 지역 주민들을 도울 수 있는 시간을 갖게 되어 매우 기쁘다”며 “앞으로도 지역 주민과 지속적으로 소통하고 공감할 수 있는 시간과 양질의 의료지원을 제공할 수 있도록 노력하겠다”는 뜻을 밝혔다.







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[시론]여도지죄(餘桃之罪)와 여도담군(餘桃啗君)
(조세금융신문=양현근 한국증권금융 부사장) 뜨겁던 여름을 시원하게 해주던 황도 복숭아의 달콤한 맛과 향을 우리는 기억한다. 위(衛)나라의 미자하(彌子瑕)가 먹다 남은 복숭아를 위나라 왕 영공에게 바쳤던 그 맛이 그러했을까. 예부터 복숭아는 불로장생을 상징하며, 고사성어에 자주 등장한다. 중국의 춘추전국시대 위나라에 미자하가 있었다. 아름다운 외모 덕분에 왕의 총애를 받던 그는 어느 날 어머니 병문안을 위해 허락도 없이 왕의 수레를 타고 나갔다. 죄를 물어야 한다는 신하들의 말에 왕은 “효성이 지극하구나, 어머니를 생각한 나머지 벌을 당한다는 것도 잊었구나.”라고 말하면서 오히려 그를 칭찬했다. 그 후 어느 날 미자하가 과수원을 거닐다가 복숭아를 하나 따서 먹었는데, 어찌나 달고 맛있던지 먹다 남은 것을 왕에게 드렸다. 왕은 맛있는 것을 다 먹지 않고 자기에게 줬다고 흐뭇해했다. 그러나 세상에 영원한 것은 없는 법. 나이가 들자 미자하의 외모도 점점 빛을 잃게 되고 이에 따라 왕의 총애도 점점 옅어졌다. 어느 날 미자하가 사소한 죄를 짓게 되자 왕은 “저놈이 예전에 내 허락도 없이 수레를 타고, 제가 먹다 남은 복숭아를 내게 주었다”며 벌을 내렸다. 법
[인터뷰]산재보상4대보험의 강자, 백정숙 노무법인 이산 부대표
(조세금융신문=윤봉섭 기자) 플러스알파의 능력은 어느 분야에서나 힘이 된다. 노사 분쟁에 합리적 조정자 역할을 하는 노무사의 세계도 예외는 아니다. 과거와 달리 기업보다 더 많은 지식으로 무장한 근로자가 권리를 요구하고, 기업 문화 역시 일과 가정의 양립이 화두가 되는 흐름에 노무사 도움이 필요한 영역도 넓어졌다. 10여 년 동안 산재보상 및 4대보험, 보험료 환급 등 특화된 역할로 명성이 높은 노무법인 이산도 빈틈없이 조력자를 구축했다. 작년부터 노무사 백정숙 부대표가 이산에 합류하면서 기업 인사노무 법률자문, HR컨설팅 부분까지 강화하게 됐다. 공기업경영평가, 여성가족부 인증 가족친화인증 심사활동, HR컨설팅 업무 등으로 플러스알파의 능력을 발휘하고 있는 백정숙 부대표를 만나봤다. 선수 관리를 최우선으로 하는 스포츠 팀이 경기 성과도 좋듯 기업 안에서도 근로자 존중과 근로시간단축이라는 제도 및 환경변화에 따라 워라벨(일과 삶의 균형)을 중시하는 조직문화가 대두되고 있다. 고용 형태와 임금 지급 방법 또한 다양해지고 더욱 복잡한 양상을 띠는 흐름이다. 그러다보니 서로의 요구를 충족시키는 과정에서 빚어지는 합리적 노사 조정수단을 찾는 일도 쉽지 않