(조세금융신문=신승훈 기자) 올해 추석을 앞두고 기업의 절반 이상은 상여금을 지급할 계획이 없다는 조사 결과가 나왔다. 특히 대기업과 중소기업의 평균 상여금 차이가 2배를 상회하는 것으로 조사됐다.

3일 구인·구직 매칭플랫폼 '사람인'에 따르면 최근 기업 880개를 대상으로 올해 추석 상여금에 대해 조사한 결과 전체의 450곳(51.1%)이 지급할 계획이 없다고 답했다. 대기업은 60.9%가 '있다'고 밝혔으나 중소기업은 그 비율이 48.6%에 그쳤다.

이번 조사 대상 기업 가운데 지난해 추석 상여금을 지급한 곳이 전체의 54.5%였으나 올해는 48.9%(430곳)로 줄어든 것이다.

지급 계획이 있다는 기업의 직원 1인당 상여금 평균은 62만원으로 2016년 71만원 이후 지속적으로 감소하고 있다.

기업 규모별로는 대기업이 평균 119만원에 달한 데 비해 중견,중소기업은 각각 76만원과 59만원으로 큰 격차를 보였다.

상여금을 지급하는 이유로는 '직원들의 사기를 높이기 위해서'라는 응답이 54.2%(복수응답)로 가장 많았다. '정기 상여금으로 규정돼 있어서'(38.15)와 '애사심을 높이기 위해서'(18.8%)가 뒤를 이었다.

지급하지 않는 기업은 '선물 등으로 대체'(35.1%), '지급 규정이 없어서'(29.8%), '지급 여력 부족'(28.7%), '불경기로 사정이 어려워서'(20.9%), '성과 목표를 달성하지 못해서'(8.2%) 등을 이유로 들었다.

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