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김동연, 최태원 SK 회장 회동… '혁신성장·일자리' 화두

SK그룹과 '혁신성장 현장소통' 3번째 간담회

 

(조세금융신문=이한별 기자) 김동연 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 "대기업이 혁신성장의 중요한 축이라는 것은 우리 모두가 알고 있는 사실"이라며 "SK를 비롯한 대기업들이 혁신성장에 동참하길 바란다"고 말했다.

 

14일 서울 서린동 SK그룹에서 열린 '혁신성장 현장소통' 3번째 간담회에서 김 부총리는 "경제와 사회의 지속가능한 발전을 위한 혁신 성장이 중요하다"며 이 같이 말했다.

 

그는 최태원 SK 회장의 경영 화두인 '딥체인지(Deep Change)'를 언급하며 "기업의 사회적 가치와 공유인프라 등은 정부가 추진 중인 혁신성장과 궤를 같이 한다. SK가 강조하는 사회적 가치도 결과적으로 일자리 창출과 연관됐다"고 설명했다.

 

김 부총리는 이어 청년 일자리 문제는 심각성이 더해질 것으로 우려하며 "일자리를 많이 만드는 것은 정부와 기업으로 구조적인 문제 해결을 통한 수요 확대가 필요하다"며 "SK를 비롯한 많은 기업들이 일자리 창출에 더 많은 신경을 써주고 기여해주길 바란다"고 당부했다.

 

이에 최 회장은 인사말에서 "정부과 대기업이 혁신성장에 관해 서로 대화를 나누며 해야 할 일이 무엇인지 확인하고 시너지가 나도록 할 필요가 있다"고 답했다.

 

이날 대한상공회의소 건의로 진행 중인 '기업 현장소통' 간담회의 일환으로 김 부총리와 최 회장의 면담이 진행됐다.

 

김 부총리는 지난해 12월 구본준 LG 부회장에 이어 지난 1월 정의선 현대차그룹 부회장과 현장소통 간담회를 진행한 바 있다.

 

한편 이날 간담회에는 김부총리와 최 회장을 비롯해 김용수 과학기술정보통신부 제2차관, 문승욱 산업통상자원부 산업혁신성장실장, 채규하 공정거래위원회 사무처장, 장동현 SK㈜ 대표이사, 최광철 SK사회공헌위원장과 협력사 대표 등이 참석했다.

 







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[김우일 칼럼]‘갑질’은 영혼의 홀로코스트
(조세금융신문=김우일 대우M&A 대표) ‘갑질’의 무분별한 횡포로 사회 전반의 여론이 들끓고 있다. 갑질이란 권력 관계에서 우위의 ‘갑’이 권리 관계의 하위에 있는 ‘을’에게 하는 비정상적, 부당, 압박행위를 통칭한다. 대기업의 협력회사에 대한 갑질, 프랜차이즈의 가맹점에 대한 본사의 갑질, 교수가 학생에게 하는 갑질, 군대, 경찰, 기업 등 조직 내에서의 갑질은 사회 전반적으로 광범위하고 잔인하게 자행되고 있는 실정이다. 사회구조란 게 어쩔 수 없는 수직적 관계의 연결고리라면 갑과 을의 위치가 필연적 존재사항이라 할 수 있다. 그러나 그 연결고리라 함은 직무상 야기되는 위치의 함수관계이기 때문에 직무를 넘어서는 비정상적, 부당, 압박은 ‘갑을’의 관계를 빙자한 또 다른 범죄임이 틀림없다. 을이 느낀 그 피해 후유증은 정신적 살인행위에 버금가는 만큼 크다할 수 있다. 우리는 여기서 중요한 사실 하나를 염두에 둬야하겠다. 갑질을 하는 대부분의 사람이 이른바 출세를 한 소수층이고 갑질을 당하는 대부분의 사람은 이 소수층의 하위구조에 있는 대다수의 국민에 해당한다. 소수가 눈에 보이지 않는 ‘갑질권력’ 이라는 칼로 대다수의 영혼을 기분대로 입맛대로