(조세금융신문=이유리나 기자) 이랜드가 알바비 미지급 사태와 관련 제차 사과하고 나섰지만 진화에는 역부족인 모양새다.

6일 이랜드는 그룹 경영진 명의로 “아르바이트 직원분들의 임금을 제대로 지급하지 않은 너무 크나큰 잘못을 했다”고 사과했다.

그러면서 “저희는 나눔과 바름을 경영이념으로 삼고 기부와 정직한 경영활동을 통해서 이를 실천한다고 믿고 있었기에 이런 큰 잘못에 대하여 국민 여러분들께 민망함과 송구스러움을 넘어서 감히 고개도 들지 못할 정도로 참담하고 수치스럽다”고 했다.

그러면서 “이번 사태에 책임을 통감하며, 이를 계기로 진심으로 거듭나고자 한다”며 “1차적으로 이랜드파크 대표이사를 해임시키는 등 해당 경영진에게 엄중한 책임을 물었다”고 했다.

또한 “과거의 미지급 사례들까지 확인해 미지급분 및 지연이자까지 빠짐없이 돌려드리겠다”며 “모든 아르바이트 직원들에게 당당히 누릴 수 있는 권리를 알려주고 회사가 이를 어길 경우에 내부적으로 고발하는 시스템을 만들겠다”고 설명했다.

이와 함께 “아르바이트 직원분들 중에서 정규직원으로 일하고자 하시는 분들을 최소한의 절차에 따라 정규직으로 채용하도록 하겠다”며 “이런 큰 잘못이 다른 계열사에서도 있을 수 있으므로 저희 스스로 전 계열사를 샅샅이 살펴서 그 어떤 잘못도 찾아내서 확실하게 고치도록 하겠다”고 했다.

한편 앞서 이랜드파크는 최근 고용노동부 근로감독 결과 소속 매장 360곳에서 4만 4,360명, 83억 7,200여만원에 달하는 임금을 체불한 것으로 밝혀져 서울시가 직접 소송 대행에 나서기도 했다.

주요 법 위반 내용은 휴업수당 미지급 31억 6900만원, 연장수당 미지급 23억 500만원, 연차수당 미지급 20억 6800만원, 임금 미지급 4억 2200만원, 야간수당 미지급 4억 800만원 등이다.

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