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보험

(조세금융신문=김필주 기자) 다국적 생명보험사인 AIA생명 한국지점(대표: 차태진)은 영업 경쟁력 강화를 위해 2017년 1월 1일부로 인사를 단행한다고 밝혔다.
 
◇부문장 선임(2명)
 
▲IT부문: 전진홍 부문장 ▲재경부문: 박재성 부문장 대행
 
◇팀장 선임(9명)
 
▲재무기획팀: 이시형 팀장 ▲재무회계팀: 신풍식 팀장 ▲계리기획팀: 장정아 팀장 ▲Vitality팀: 이중호 팀장 ▲IT보안/기획팀: 박상곤 팀장 ▲IT개발1팀: 이인숙 팀장 ▲계약서비스팀: 이원희 팀장 ▲ PA영업인재채용팀: 최용귀 팀장 ▲DM영업추진팀: 김현숙 팀장
 
◇팀장 전보(5명)
 
▲전사전략팀: 송진희 팀장 ▲IT개발2팀: 조순권 팀장 ▲클레임/SIU팀: 이경자 팀장 ▲고객컨택센터팀: 임상진 팀장 ▲제휴/사업개발팀: 임상범 팀장






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[김우일 칼럼]‘갑질’은 영혼의 홀로코스트
(조세금융신문=김우일 대우M&A 대표) ‘갑질’의 무분별한 횡포로 사회 전반의 여론이 들끓고 있다. 갑질이란 권력 관계에서 우위의 ‘갑’이 권리 관계의 하위에 있는 ‘을’에게 하는 비정상적, 부당, 압박행위를 통칭한다. 대기업의 협력회사에 대한 갑질, 프랜차이즈의 가맹점에 대한 본사의 갑질, 교수가 학생에게 하는 갑질, 군대, 경찰, 기업 등 조직 내에서의 갑질은 사회 전반적으로 광범위하고 잔인하게 자행되고 있는 실정이다. 사회구조란 게 어쩔 수 없는 수직적 관계의 연결고리라면 갑과 을의 위치가 필연적 존재사항이라 할 수 있다. 그러나 그 연결고리라 함은 직무상 야기되는 위치의 함수관계이기 때문에 직무를 넘어서는 비정상적, 부당, 압박은 ‘갑을’의 관계를 빙자한 또 다른 범죄임이 틀림없다. 을이 느낀 그 피해 후유증은 정신적 살인행위에 버금가는 만큼 크다할 수 있다. 우리는 여기서 중요한 사실 하나를 염두에 둬야하겠다. 갑질을 하는 대부분의 사람이 이른바 출세를 한 소수층이고 갑질을 당하는 대부분의 사람은 이 소수층의 하위구조에 있는 대다수의 국민에 해당한다. 소수가 눈에 보이지 않는 ‘갑질권력’ 이라는 칼로 대다수의 영혼을 기분대로 입맛대로